Сертификат ISO 45001, название которого чаще встречается в таком виде, охватывает принципы и нормы системы охраны труда на предприятии. В нем заключены базовые положения о защите здоровья и жизни людей, работающих в компании. И его наличие – видимое преимущество для организации, доказывающее, что сотрудники участвуют в безопасном производственном процессе. Особенно актуально применение принципов сертификата в условиях серьезных сфер промышленности.
Наша компания предлагает помощь в оформлении сертификата OHSAS 45001 для предприятий и производств, где достаточно высоки риски для жизни и здоровья сотрудников. Стандарты нашей страны полностью соответствуют международным нормам, поэтому прохождение сертификации повысит статус и надежность вашего предприятия в глазах будущих сотрудников, сделает организацию способной к управлению рисками. На оформление потребуется от 1 до 3 дней, до 7 в сложных случаях.
Для кого актуально внедрение OHSAS 45001?
Большинству производственных процессов необходимо не только получить технические условия, но и обзавестись рядом сертификатов ИСО. К первому ряду организаций относятся компании, занятые в сферах:
- горнодобывающая промышленность;
- строительство и изготовление материалов;
- производство товаров в легкой промышленности;
- лесозаготовки и деревообработка.
Получение сертификата ISO 45001 подтвердит, что условия безопасности для здоровья людей соответствуют не только российским, но и международным стандартам на этих предприятиях
Ко второму ряду компаний можно отнести другие заводы и фабрики, на которых присутствуют профессиональные риски для персонала. Поэтому получение ИСО 45001 настоятельно рекомендовано всем добывающим промышленностям, заправочным станциям и другим аналогичным компаниям.
- Цена: от 12 000 рублей
- Срок изготовления: от 1 дня
- Действие сертификата: до 3 лет
Цели разработки и внедрения OHSAS 45001
Ключевая цель внедрения стандартов менеджмента охраны и безопасности труда – сокращение производственных травм и несчастных случаев, их профилактика и минимизация любых рисков. Наличие внедренной системы открывает перед компанией новые перспективы за счет улучшения репутации не только среди потребителей, но и в среде партнеров и инвесторов.
Для сотрудников главное преимущество наличия такого сертификата у завода или предприятия – гарантия безопасности и подходящие трудовые условия. Система охраны труда – единственный надежный метод защиты людей и указание на то, что компания действительно берет на себя ответственность.
Есть и другие стороны внедрения ISO 45001:
- сокращение нештатных ситуаций;
- уменьшение риска профессиональных заболеваний;
- сокращение выплат в рамках компенсаций и штрафов за счет повышения безопасности;
- снижение затрат на охрану труда и уверенное прохождение проверок инспекций.
Руководящий состав должен понимать, что интеграция международного стандарта – это сложный и многогранный процесс. И справиться самостоятельно с ним без привлечения специалистов невозможно.
Структура и компоненты OHSAS 45001
Документ OHSAS 18001 содержит основные понятия системы, с которыми необходимо ознакомиться перед разработкой и внедрением программы. Одно из ключевых определений – идентификация опасностей и оценка рисков в области безопасности и профессионального здоровья:
- создание и внедрение инструментов для предотвращения ЧС и инцидентов, повлекших нанесение вреда здоровью человека;
- разработка инструментов для быстрого реагирования в случае аварий;
- средства оценки потерь организации, если произойдет ЧС или авария с одним лицом, а также в рамках профессиональных заболеваний;
- инструмент определения наибольших рисков в компании, а также разработка методов их устранения и сокращения;
- инструмент планирования средств, расходуемых на охрану и защиту труда в самых проблемных точках.
Все элементы системы представлены как выдержка лучших теорий и практических моделей менеджмента.
Требования стандарта
Как и другие популярные стандарты, включая ИСО 9001, представленная система состоит из нескольких элементов и требований:
- Среда организации. Описывает четкое понятие компании и ее среды, включая потребности и ожидания сотрудников;
- Лидерство менеджера и вовлеченность сотрудников. Работники должны видеть вовлеченность руководящего состава и мотивироваться им. Это вовлекает и политику предприятия в сфере охраны здоровья, и прозрачность функциональных особенностей всех сотрудников;
- Планирование. Нацелено на управление рисками, а также на улучшение условий труда;
- Средства достижения целей. Стандарт устанавливает, что предприятие должно поставлять требуемые ресурсы работникам и руководящему составу;
- Производственное функционирование. Организация должна планировать, внедрять и поддерживать все процессы для обеспечения безопасности и активности действующего стандарта;
- Оценка результатов применения. Нужно постоянно отслеживать и контролировать внедренные изменения, мониторить и анализировать риски и успехи. Достигается путем внутренних и внешних аудитов;
- Постоянное улучшение. Даже успешно внедренная система должны постоянно улучшаться и анализироваться.
Все это требует беспрерывного поддержания ресурсов предприятия для достижения главной цели стандарта – повышения безопасности и улучшение условий труда.
Помощь консультантов при внедрении системы
Чтобы однозначно понять, зачем нужны услуги консалтингового центра сертификации, нужно ознакомиться с функциями экспертов:
- проводят вводное обучение по проблеме внедряемого стандарта, а также помогают понять методы проверки требований;
- планируют деятельность по устранению проблем во внедренной системе, а также анализируют и исправляют сопутствующую документацию;
- разрабатывают предложение по структуре документов и строят макеты;
- проводят индивидуальные и групповые консультации по применению требований на практике;
- участвуют в экспертизе составленных документов;
- разрабатывают рекомендации по улучшению бумаг и рабочих процессов.
На все это уходит от 6 до 10 месяцев. Однако на крупных производствах может потребоваться больше времени.
Применение ISO 45001 вместо ISO 18001
До 11.03.2012 года все предприятия, у которых уже внедрен стандарт ОХСАС 45001, должны перевести бизнес на новую систему управления охраной труда. ИСО 45001:2018 несколько отличается от старой формы. Вот некоторые сравнения:
- В новом документе комплексно учтены взаимодействия предприятия с бизнес-средой. В 45001 рассматривается только профилактика угроз здоровью;
- В стандарте 45001 описываются процедуры, а в новом стандарте внимание сосредоточено на процессах;
- В старой системе устанавливается потребность в управлении профессиональными рисками. Новый же стандарт обязывает менеджмент расширить кругозор, обратив внимание на возможности рисков;
- В 45001, кроме мнения сотрудников, профсоюзов и высшего руководства, учитывается мнение других заинтересованных сторон.
Другими словами, усовершенствованный стандарт 45001 изменился в лучшую сторону, сохранив основные принципы старой системы ИСО.
Преимущества для организации от ИСО 45001
Каждая компания после интеграции ISO 45001 получить как краткосрочные, так и долгосрочные выгоды. Разделить их можно на несколько групп:
- Репутация. Система охраны труда и безопасности улучшит имидж компании для всех сторон. Повысится лояльность и со стороны сотрудников. Практически это выразится в нормализации психологического климата в коллективе: уменьшатся конфликты, недовольство. Улучшатся отношения и с поставщиками, и с инвесторами. В долгосрочной перспективе внедрение стандарта способствует привлечению серьезных партнеров, в кругозор которых ранее компания не попадала;
- Внутренняя организация. Улучшится систематичность управления, все процессы и функции будут согласованы. Уменьшится бюрократическая составляющая, а высшее руководство сможет оперативно и точно решать задачи, планировать стратегию и смотреть в перспективу;
- Экономические выгоды. Так или иначе внедренный стандарт организации повысит прибыль и сократит затраты компании на фоне снижения рисков и потерь, сокращения объема штрафов. Стандарт повысит производительность и поможет лучше управлять ресурсами;
- Стратегические. Не менее важная группа преимуществ, в которую входит: увеличение рыночной стоимость, повышение ценности знаний и навыков сотрудников, тиражирование бизнеса и совершенствование бизнес-процессов.
Разработка и применение стандарта ISO 45001, как ни крути, подарит предприятию целый набор экономических, социальных и прочих выгод. Главное, чтобы реализовано было все грамотно и в соответствии с законом.
Как проводится сертификация по ISO 45001 в РФ?
Можно выделить и описать ключевые этапы, но руководящий состав должен понимать, что они состоят из множества процессов, требующих времени:
- Разработка и внедрение. Самый длительный этап, в рамках которого под конкретное предприятие подбирается комплекс механизмов. Составляются инструкции для персонала, проводится его обучение. Все это невозможно реализовать без профессиональных консультаций. Для получения полного объема информации закажите ведение процедуры в центре «Арт-Сертификация», чтобы быть уверенным в качестве и правильности всех шагов;
- Обращение в орган сертификации. На этом этапе заявителю важно правильно составить пакет документов, заполнить заявку и другие сопутствующие бланки. Помощь консультанта-эксперта поможет избежать ошибок и повысит шансы одобрения на 70%;
- Аудит независимой комиссии. После одобрения заявки аккредитованный орган составляет комиссию экспертов, которая изучает функционирование принципов внедренного стандарта ISO 18001 на конкретном предприятии;
- Выдача сертификата и дальнейшие действия. Только в случае обращения к специалистам консалтингового центра «Арт-Сертификация» заказчик получает гарантию в 99%, что заветный документ будет выдан. Но на этом работа не заканчивается. Теперь нужно регулярно поддерживать и совершенствовать принятые принципы. Ведь каждый 1-2 года компания будет проходить аудит повторно. И если инспекция выявит нарушения, сертификат отзовут.
В условиях современной российской промышленности ИСО 45001 становится обязательным сертификатом на серьезном предприятии. Но стандарты и принципы этой системы не стоят на месте. Они постоянно развиваются, совершенствуются и преобразуются.
Важно! Процедура внедрения и разработки стандарта может занять до 3-5 лет. Однако сам аудит проводится в течение 10-14 дней на достаточно крупных производствах.
После одобрения аккредитованному органу потребуется всего несколько дней на печать и внесение в реестр сертификата соответствия ИСО 45001.
Получите первичную консультацию об особенностях сертификации вашего бизнеса – позвоните или оставьте заявку на сайте!